首页 > 教育城域网云平台 > 学校及幼儿园教师信息管理系统

总体框架系统目标： l 采用网站形式，对所有民办中小学校和幼儿园的教师信息进行网络化管理 l 强大完善的申报及审核管理：支持分项目审核；支持个人录入单位审核，单位录入上级审核。 l 对教师的各项数据实现单位统计、街道统计、区教委统计。 l 待聘人才库为学校提供人才储备支持。导航菜单： u 人员管理： l 人员录入：基本信息、其他信息录入(审核)：年度考核、教师奖惩、诚信情况、培训记录、家庭成员、工作经历、人员解聘 l 批量录入(审核)：教师奖惩、年度考核、诚信情况、培训记录 u 人员审核：（基本信息） u 单位管理：学校用户、街道用户、教育局用户 u 修改密码 u 统计报表：单位统计表、街道统计表、汇总统计表、工资补贴汇总、学校单位信息统计 u 系统管理：文章管理、权限管理、日志管理、参数设置、分类代码、设置四、行政区域管理 u 待聘人才：自荐人员查询 u 人员搜索 u 退出系统特点： 1、单位录入、上级审核： a) 教委可以管理整个区的所有信息 b) 街道可以管理查询审核下属学校信息 c) 学校只能管理查询本学校的信息 2、个人录入，单位审核 3、报表全面丰富 4、功能强大，高效易用；如创新实现信息批量录入，大大提高录入效率 5、可指定部分信息项目审核，部分信息项目无需审核录入即时生效成功案例宝安区教育局、龙岗区教育局网站主页一、用户管理（一）系统管理员 1、新增、修改、删除用户 2、审核姓名及身份证的修改 3、管理全区教师信息（二）教育局管理员（3个） 1、教育局管理员A，管理全区公办学校用户及人员 2、教育局管理员B，管理全区民办学校用户及人员 3、教育局管理员C，管理全区民办幼儿园用户及人员（三）：街道管理员（10个街道加1直属）管理本街道内的所有公民办学校及幼儿园用户及人员，直属单位相当于一个街道，也设一街道管理员，统一管理直属的公、民、幼学校。（四）学校用户管理本学校的人员，且只有学校用户才可新增人员信息，有解聘权限，无删除权限。二、信息审核 1、姓名、身份证号码修改----由系统管理员审核。身份证号在输入时设置校验，减少错误。已有的号码提示错误。 2、诚信记录—由系统管理员审核。记录个人品德及行为不良情况、以及违纪违法情况，如实记录不作评价。 3、新聘用人员----由街道管理员或教育局管理员审核 4、其它需审核项目----由街道管理员或教育局管理员审核 ·学历、学位、职称、党派、教师资格、特级教师 ·行政职务（正副校长、部门正副主任） ·职务类别，（单位领导、中层干部、正职、副职） ·来本单位工作时间（单位发生变化时，自动更新） ·来本区学校工作时间 ·考核（优秀、基本称职、不称职） ·奖惩记录（奖励、惩罚）--惩罚类、国家级、省级表彰类 ·合同未到期类解聘、签订无固定期合同三、教师人员管理分在职库与流动库。单位录入的人直接录入在职库中，个人自荐录入流动库中。单位解聘的人转入流动库中。四、教师统计报表单位统计表街道统计表汇总统计表补贴汇总

总体框架

系统目标：

l 采用网站形式，对所有民办中小学校和幼儿园的教师信息进行网络化管理

l 强大完善的申报及审核管理：支持分项目审核；支持个人录入单位审核，单位录入上级审核。

l 对教师的各项数据实现单位统计、街道统计、区教委统计。

l 待聘人才库为学校提供人才储备支持。

导航菜单：

u 人员管理：

l 人员录入：基本信息、其他信息录入(审核)：年度考核、教师奖惩、诚信情况、培训记录、家庭成员、工作经历、人员解聘

l 批量录入(审核)：教师奖惩、年度考核、诚信情况、培训记录

u 人员审核：（基本信息）

u 单位管理：学校用户、街道用户、教育局用户

u 修改密码

u 统计报表：单位统计表、街道统计表、汇总统计表、工资补贴汇总、学校单位信息统计

u 系统管理：文章管理、权限管理、日志管理、参数设置、分类代码、设置四、行政区域管理

u 待聘人才：自荐人员查询

u 人员搜索

u 退出

系统特点：

1、单位录入、上级审核：

a) 教委可以管理整个区的所有信息

b) 街道可以管理查询审核下属学校信息

c) 学校只能管理查询本学校的信息

2、个人录入，单位审核

3、报表全面丰富

4、功能强大，高效易用；如创新实现信息批量录入，大大提高录入效率

5、可指定部分信息项目审核，部分信息项目无需审核录入即时生效

成功案例

宝安区教育局、龙岗区教育局

网站主页

一、用户管理

（一）系统管理员

1、新增、修改、删除用户

2、审核姓名及身份证的修改

3、管理全区教师信息

（二）教育局管理员（3个）

1、教育局管理员A，管理全区公办学校用户及人员

2、教育局管理员B，管理全区民办学校用户及人员

3、教育局管理员C，管理全区民办幼儿园用户及人员

（三）：街道管理员（10个街道加1直属）

管理本街道内的所有公民办学校及幼儿园用户及人员，直属单位相当于一个街道，也设一街道管理员，统一管理直属的公、民、幼学校。

（四）学校用户

管理本学校的人员，且只有学校用户才可新增人员信息，有解聘权限，无删除权限。

二、信息审核

1、姓名、身份证号码修改----由系统管理员审核。

身份证号在输入时设置校验，减少错误。已有的号码提示错误。

2、诚信记录—由系统管理员审核。记录个人品德及行为不良情况、以及违纪违法情况，如实记录不作评价。

3、新聘用人员----由街道管理员或教育局管理员审核

4、其它需审核项目----由街道管理员或教育局管理员审核

·学历、学位、职称、党派、教师资格、特级教师

·行政职务（正副校长、部门正副主任）

·职务类别，（单位领导、中层干部、正职、副职）

·来本单位工作时间（单位发生变化时，自动更新）

·来本区学校工作时间

·考核（优秀、基本称职、不称职）

·奖惩记录（奖励、惩罚）--惩罚类、国家级、省级表彰类

·合同未到期类解聘、签订无固定期合同

三、教师人员管理

分在职库与流动库。

单位录入的人直接录入在职库中，个人自荐录入流动库中。

单位解聘的人转入流动库中。

四、教师统计报表

单位统计表

街道统计表

汇总统计表

补贴汇总